2018年准妈妈如何领取生育保险?随着全面二孩政策的放开，准备要二孩的家庭，也越来越多，但也有不少小伙伴表示生不起…生育=不工作=没钱，养孩子=花时间花钱=穷，但是很多企业都为员工缴纳生育保险，这样下来就可以分担不少呢!那么参保职工符合哪些条件，才能享受到生育保险待遇呢?小编简单的给您介绍下：
用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，职工累计参加生育保险满1年，职工及未就业配偶在生育及施行计划生育手术时可享受生育医疗费用的报销待遇。
符合政策内的一孩和二孩，
所有享受到的生育保险待遇均一致。
在这里要注意几点
1.累计参加生育保险的时间很重要!
必须要累计参加生育保险满1年的职工，才可以享受生育保险待遇。
如果累计参加生育保险不满1年，职工需在累计参加生育保险满12个月后的1年内向我市社保经办机构申请报销。
2.“规定”很重要!
怀孕和分娩要符合国家和省的计划生育规定。如果不符合计划生育规定，因生育发生的医疗费用是不能报销的。
3. 不少准妈妈在怀孕之后打算辞掉工作，这种情况下，准妈妈们一定要慎重考虑哦。因本人意愿中断就业的，不能领取失业保险金，也不能享受生育保险待遇。
那么生育保险能报销多少呢?
报销标准
① 产前检查：提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付;
② 单胎顺产：2700元;
③ 单胎难产(含剖宫产)：5200元;
④ 多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。
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