外资银行待遇

外资银行待遇总体上比国有银行(中农工建)高,但是比中小股份制商业银行(广发、兴业、民生等)低,和中信、光大等略持平。外资中欧美高于日资,日资高于韩港台,大致如此,不过也有例外。

  外资银行待遇总体上比国有银行(中农工建)高,但是比中小股份制商业银行(广发、兴业、民生等)低,和中信、光大等略持平。外资中欧美高于日资,日资高于韩港台,大致如此,不过也有例外。

  有些外资银行在中国设有代表处或分支机构,一般每家每年在中国大陆招聘5-10人,少的时候只有1-2人。投资银行在中国招聘的毕业生,有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点,其中以东京工资高,中国大陆工资较低。外资银行在中国的分行,一般员工的待遇一般超过中资银行当地的普通员工。但差别不大,至少在北京、上海、深圳等城市,未必比一些中资银行的人员好。而且中资银行的福利和保障更强。

  外资银行要区分商业银行和投行。商业银行里面,待遇不如国内较好的商业银行,但是培训和国际化管理对人的成长颇有好处。晋升的话,一半管培生机会多。因此也是较好的选择。投行的话,诸如MS,GS,UBS,RBS,CS等等,要看具体业务,前台固然不错但是竞争激烈,中后台以IT和Risk比较多,总的来说也挺不容易。

  另外要看在什么部门了以及所在的职位。外资银行的一般工作人员,无论是柜台还是服务部门,待遇都算是非常一般,当然投资部会高很多。

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